Mitarbeiterführung

Versetzen Sie sich in die Perspektive von Jugendlichen und führen Sie sie durch einen Lernprozess indem Sie wirksame Ziele setzen, wertschätzendes Feedback geben und SchülerInnen aus den unterschiedlichsten sozialen, kulturellen und religiösen Hintergründen für Ihr Thema begeistern. 

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